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想要做副业，我们需要五种底层能力：

  1. 超视距价值的钻探能力，找出竞争优势，如更优质的货源、未来趋势。
  2. 群体需求的抽象能力，为某一类人群打造刚需产品。
  3. 清空自我的迁移能力，挖掘底层共性，为新项目做准备。
  4. 勘定边界的战略能力，即在自己擅长的领域计划或者规划目标。
  5. 对不确定性的利用能力，把可能的风险变成赚钱的方案。

我们在团队中的价值，一方面是超预期完成我们的本职工作，另一方面是在团队里，能帮更高层次的人省时间，让他们有精力去处理更复杂的问题，用来创造更大的价值。

所以，我在工作中有三个准则：

  1. 主动承担，自己的事情自己做，别人的事情帮忙做。对自己不喜欢的事，至少要保证不带情绪地把事情完成并反馈，为团队结果而努力。
  2. 把自己的本职工作做好，再考虑超预期交付。
  3. 交付时尽可能方便别人，考虑看的人、用的人的感受，比如不要在百度网盘里放压缩包，注意文档排版方便检索等。